Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor vzdelávania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora vzdelávania, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a dohľad nad vzdelávacími programami a školeniami v našej organizácii. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívnu implementáciu vzdelávacích aktivít, koordinovať spoluprácu medzi školiteľmi a účastníkmi, a monitorovať výsledky vzdelávania. Budete pracovať na vytváraní vzdelávacích materiálov, plánovaní rozvrhov a hodnotení efektivity školení. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov, výborné organizačné schopnosti a schopnosť komunikovať s rôznymi tímami. Vaša práca prispeje k rozvoju zamestnancov a zlepšeniu celkovej výkonnosti organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizovanie vzdelávacích programov a školení.
- Koordinácia spolupráce medzi školiteľmi a účastníkmi.
- Vytváranie a aktualizácia vzdelávacích materiálov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity vzdelávacích aktivít.
- Správa rozpočtu vzdelávacích projektov.
- Zabezpečenie dodržiavania termínov a kvality školení.
- Komunikácia s internými a externými partnermi.
- Podpora rozvoja zamestnancov prostredníctvom vzdelávania.
- Zaznamenávanie a reportovanie výsledkov vzdelávania.
- Organizovanie spätných väzieb a zlepšovanie vzdelávacích procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s koordináciou vzdelávacích programov alebo školení.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a nástrojov.
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa zmenám.
- Znalosť práce s IT nástrojmi pre vzdelávanie.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, manažmentu alebo príbuzných oblastí.
- Schopnosť efektívne plánovať a riadiť projekty.
- Zodpovedný prístup a dôslednosť.
- Ochota neustále sa vzdelávať a zlepšovať.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s organizovaním vzdelávacích programov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi školiteľom a účastníkom školenia?
- Aké vzdelávacie nástroje a metódy preferujete?
- Ako zabezpečujete, aby vzdelávacie aktivity boli efektívne?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Ako pristupujete k hodnoteniu úspešnosti vzdelávacích programov?
- Aké máte skúsenosti s rozpočtovým plánovaním vzdelávacích projektov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
